手机app开发软件多少钱 烟台市芝罘区总工会:擦亮“芝心再会”脸色关爱品牌 线上线下呵护员工心灵

为进一步加强芝罘工会员工脸色健康服务体系开导,不断增强重大员工脸色保健意志、晋升职躲闪体脸色健康水平,近期, 芝罘区总工会“芝心再会”脸色关爱团队开展了一系列员工脸色健康关爱举止,通过线上直播讲课和线下脸色教导相蚁合的风光,为员工提供更高范例、更高品性的脸色健康服务。

1. 首尔FC成立于1983年,曾6次夺得韩国顶级联赛冠军,2次捧起韩国足协杯,2次闯进亚冠决赛。

1. 横滨水手最早成立于1972年,球队与鹿岛鹿角是仅有的两支一直在顶级联赛踢球的队伍。俱乐部历史上获得过4次联赛冠军、2次天皇杯冠军、1次联赛杯冠军等荣誉。

“如何引发孩子的内驱力?”“新时期女性在家庭婚配中如何更好设置积极、正向的幸福力?”8月26日,“芝心再会”直播间里东说念主头攒动,每周开播一次的脸色健康公益课眩惑了不少员工前来不雅看。脸色资深讲师聚焦责任减压、心情处理、亲密关联、亲子扶助等员工温雅的热门议题进行专科解读与科普,揭示脸色健康问题的执行与应酬计策,在共享实用“干货”学问的同期,也为员工提供精神层面的赈济和匡助。经由中穿插不雅众互动挨次,通过弹幕发问和线上留言等风光与员工进行及时换取,进一步增强直播的互动性与参与感。直播在线不雅看东说念主数累计粗疏千余东说念主,手机app开发外包费用互动筹商3000余条,直播点赞2万余次。

线下举止雷同热热闹闹。“芝心再会”脸色关爱团队聚焦不同类型员工兴趣偏好和执行需求,特别是一线产业工东说念主、新职业形态工作者、孕产期/哺乳期女员工、贫苦员工等脸色健康问题重心关注东说念主群,考虑了一系列不同主题的高质料脸色课程,心情解压、管理赋能、亲子扶助、情感率领及自我成长等皆是员工们点单最多的课程。脸色资深讲师期骗现实案例和现场演示等风光,将复杂的脸色健康表面化繁为简,通过一系列鲜嫩机动的案例,深远浅出地教授脸色健康的蹙迫性、常见的脸色问题及应酬计策,教导专家正确相识和濒临压力,学会自我调适和心情管理。举止如故推出便反响浓烈,限制当今已累计开展举止30余场次,800余名员工参与举止。

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下步,区总工会将连续以员工脸色健康需求为导向,深耕员工脸色健康服务责任,握续拓展优化脸色服务内容和花样,传播自傲自信、乐不雅朝上的当代致密理念和脸色健康意志,为员工身心健康和业绩发展添砖加瓦。



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